Submissions

Author Guidelines

El envío de cualquier trabajo a la redacción de la revista deberá cumplir los siguientes requisitos: 

Originalidad de la propuesta, compromiso del autor de no someterlo a la consideración de otras publicaciones implicando la cesión de derecho por escrito a nombre de la revista. Cada colaboración deberá venir precedida de una hoja contentiva con los datos siguientes: título del trabajo, nombres y apellidos del (de los) autor (es), entidad donde labora, cargos y categorías docentes o científicas, dirección del centro de trabajo, síntesis curricular, país y correo electrónico. A La aceptación del trabajo presentado por parte del equipo editorial significa transferir los derechos de propiedad a la revista Hombre, Ciencia y Tecnología. 

Arbitraje: las contribuciones enviadas a las secciones de artículos y comunicaciones, son sometidas a revisión por pares, utilizando el sistema de doble ciego para que el proceso sea imparcial (son anónimos Árbitros y autores), las restantes contribuciones se someten a criterios del colectivo editorial. Los evaluadores o Árbitros pueden recomendar al Comité Editorial que el artículo sea aceptado, aceptado con modificaciones o rechazado. 

Los artículos deberán presentar la siguiente estructura:

La extensión máxima: será de 10 cuartillas para los artículos y no más de 3 para el resto de las modalidades (en el total de cuartillas se incluyen: láminas, gráficos, tablas y todo tipo de ilustración). Los trabajos deberán presentarse utilizando el procesador de texto Word (versión 6.0 o posterior) a 1 espacio, con 0 punto, en letra arial 12 puntos. Las páginas se numerarán consecutivamente a partir de la primera. 

Estructura de los artí­culos: 

Título: (en español e inglés). Debe ser descriptivo, no comenzar con signos de interrogación y no debe exceder las 15 palabras.

Resumen: (español e inglés) hasta 200 palabras mostrando con total transparencia: objetivos, procedimientos empleados, resultados más relevantes, principales conclusiones y aspectos novedosos del trabajo. Se expondrá en un párrafo con punto y seguido, redactado siempre  de manera impersonal.

Palabras clave: (en español e inglés) de 3 a 7 en minúsculas, separadas por punto y coma, no usar siglas ni abreviaturas 

Introducción: la presentación del problema u objeto de estudio y el objetivo de la investigación, así­ como los fundamentos historiológico; por qué© se realiza, importancia, utilidad y relevancia. 

Método o metodología: debe explicar los pasos empleados para resolver el problema planteado y además, proporcionar los métodos para obtener los resultados y ofrecer los elementos necesarios que permitan reproducir los pasos seguidos.

Resultados: el reporte de los resultados obtenidos en la investigación.

Discusión: la interpretación y argumentación de los resultados.

Conclusiones: deben estar referidas al objetivo propuesto.

Recomendaciones: (opcionales).

Referencias bibliográficas: las referencias deben aparecer al final del texto, siguiendo lo indicado en el Manual de Estilo Bibliográfico, America Psychological Association (APA).

Ejemplos para la elaboración de Referencias y Bibliógrafa de algunos tipos de documentos:

Libro completo

Jiménez, G. F. (1990). Introducción al Psicodiagnóstico de Rorschach y láminas proyectivas. Salamanca: Amará Ediciones.

Artículo en revista

Ambrosini, P. J., Metz, C., Bianchi, M. D., Rabinovich, H. & Undie, A. (1991). Concurrent validity and psychometric properties of the Beck Depression Inventory in outpatients adolescents. Journal of the American Academy of Child and Adolescent Psychiatry, 30, 51-57.

Artículos de revistas en formato electrónico

Núñez Gudás, M. (2002). Criterios para la evaluación de la calidad de las fuentes de información sobre salud en Internet [versión electrónica]. ACIMED, 10(5). Disponible en: http://bvs.sld.cu/revistas/aci/vol10_5_02/aci05502.htm

Ponencias o conferencias en simposio, congreso, reuniones, etc.

Deci, E. L. & Ryan, R. M. (1991). A motivvational approach to self: Integration in personality. En R. Dienstbier (Ed.), Nebraska Symposium on Motivation: Vol. 38. Perspectives on motivation (pp. 237-288). Lincoln: University of Nebraska Press.

Tesis de grado o post-grado

Ross, D. F. (1990). Unconscious transference and mistaken identity: When a witness misidentifies a familiar but innocent person form a lineup (Dissertation doctoral, Cornel University, 1990). Dissertation Abstracts International, 51, 417.

Artículos en publicaciones periódicas y diarios

Notario de la Torre, A. (2004, 3801). Investigación científica en Instituciones de Educación Superior. Granma, p. 8, disponible en: http://www.granma.cu/

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