Evaluación del Capital Humano con una perspectiva medioambiental.

Resumen

En el trabajo se define un procedimiento general, de carácter exploratorio, para evaluar la situación de formación del Capital Humano en una organización. Este procedimiento fue implementado en el Centro para la Investigación y Rehabilitación de la Ataxia Hereditaria (CIRAH) con un doble propósito: como un acercamiento a la validación del procedimiento en la práctica, y como instrumento para evaluar el estado de la formación del Capital Humano del CIRAH, con una perspectiva medioambiental. En el diagnóstico específico del CIRAH, se utilizó un muestreo aleatorio estratificado, atendiendo a las categorías ocupacionales. Fueron consideradas las dimensiones: competencias ambientales, capacitación y desarrollo, selección e integración, seguridad y salud. Los datos se procesaron con el SPSS (versión 20.0). Fue probada la significación estadística de los resultados.  La fiabilidad de las escalas empleadas para el análisis de los subprocesos que intervienen en la formación, fue establecida con el coeficiente Alpha de Cronbach.